AI Enablement Lead

Zo ziet de rol eruit

Je wordt bij een Amsterdams kledingmerk de technische eigenaar van AI en rapporteert aan de techdirecteur. Je kiest modellen en tools, bouwt zelf prototypes zoals agents, retrieval-pipelines en interne copilots, en brengt ze met evaluatie en monitoring naar productie. Je bent het aanspreekpunt voor AI bij alle afdelingen, maakt een roadmap en traint collega's. Ze vragen aantoonbare ervaring met AI-systemen in productie, sterk stakeholdermanagement en een pragmatische, meetbare manier van werken.

Wat je gaat doen

• Je bepaalt samen met de techdirecteur de AI-architectuur en kiest modellen en leveranciers
• Je bouwt prototypes zoals agents, retrieval en interne copilots
• Je brengt AI-toepassingen naar productie met evaluatie en monitoring
• Je bent aanspreekpunt voor AI bij alle afdelingen en zet een roadmap op
• Je bewaakt kwaliteit, privacy en risico van AI in productie
• Je verhoogt het AI-niveau van het bedrijf met trainingen en workshops
• Je houdt de zichtbaarheid in AI-zoekmachines bij

Wat ze van je vragen

• Je hebt hands-on ervaring met AI-systemen, agents, evaluatie en prompt engineering in productie
• Je bent sterk in stakeholdermanagement
• Je denkt analytisch en definieert eerst de meetlat
• Ervaring met e-commerce, zoek- of aanbevelingssystemen is een plus

Wat ze bieden

• 25 vakantiedagen en een pensioenregeling
• Dagelijkse lunch op kantoor en korting op de collectie
• Maandelijks budget voor welzijn en sport
• Hybride werken met ongeveer 60 procent op kantoor
• Sabbatical na vijf jaar

Tools waarmee je werkt

• Shopify
• Sanity
• AAlgolia
• BigQuery